Como ocorre esse surgir o conhecer por meio do fazer ? Uma explicação é que todo conhecer depende da estrutura daquele que conhece (Maturana e Varela, 2001). Para tanto, é preciso compreender como esses processos de conhecer se enraízam na totalidade dos seres vivos. Alguns elementos contribuem para o processo do conhecer, tais como:
• Materialidade
• Aparecimento
• Equilíbrio entre a tendência e a coesão
• Diversidade torna possível a existência
• Formação de redes
• Critério para saber e classificar
• Relações que tem de existir ou ocorrer
• Fronteira
• Integridade dos processos
• O ser e o fazer inseparável
Por outro lado, pode-se fazer uma outra leitura destes elementos que caracterizam processos sob a ótica da gestão organizacional. Por exemplo, pode-se observar “equilíbrio entre a tendência e a coesão” em grupos de trabalho, a “formação de redes” dentro das empresas e entre as empresas, “critérios para saber e classificar” em árvores de conhecimentos para sistemas, “integridade de processos” no mapeamento de processos organizacionais, dentre outras possíveis analogias. O que se pretende é mostrar que a organização do ser vivo é semelhante a organização das organizações, tornando-se assim uma possibilidade de busca de entendimentos e soluções.
MATURANA e VARELA. A árvore do conhecimento: as bases biológicas da compreensão humana. São Paulo: Palas Athena, 2001, p.40-46.
Nenhum comentário:
Postar um comentário